النزاع لا يحدث فجأة، بل نتيجة غياب تنظيم العلاقة.
اتفاق الشركاء
يجب أن يكون منفصلًا عن عقد التأسيس ويحدد التفاصيل التشغيلية.
ضبط الصلاحيات
- من يملك التوقيع؟
- من يملك التوظيف؟
- من يملك التعاقد؟
كلما وضحت الصلاحيات قل النزاع.
إدارة الأرباح
النزاعات غالبًا مالية، وليست تشغيلية. تحديد موعد ونسبة التوزيع يمنع الخلاف.
آلية اتخاذ القرار
وجود آلية تصويت واضحة يمنع تعطّل الشركة.
الخلاصة
النزاع نتيجة فراغ تنظيمي، وليس اختلاف أشخاص.